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Eduardo Montero Dasso, CEO de Credicorp Capital habló sobre el informe de sostenibilidad
Credicorp Capital incrementó los puntajes en la evaluación de los principios de inversión en gestión de activos y destacando los módulos de inversión directa
Credicorp Capital, compañía de asesoría y gestión de Inversiones del Grupo Credicorp, publicó su reporte de sostenibilidad 2023, en el cual se presentan sus principales avances en la consolidación de la sostenibilidad.
Durante 2023, Credicorp Capital indicó que continuó desplegando su estrategia de sostenibilidad, priorizando proyectos en áreas clave como, inversiones responsables y sostenibles en Asset Management, y enfoque de género en Wealth Management, además de iniciativas transversales como el Programa de Equidad de Género y el Programa de responsabilidad Social.
“Estamos comprometidos con el desarrollo sostenible, la transparencia y el bienestar de nuestro entorno. En línea con el propósito de Credicorp de mejorar vidas y promover los cambios que nuestros países necesitan, continuaremos trabajando en la incorporación de la sostenibilidad en nuestras operaciones, nuestra misión y cultura”, señaló Eduardo Montero Dasso, CEO de Credicorp Capital.
En la línea de negocio de Asset Management, durante el 2023, se incrementaron los puntajes en la evaluación de los principios de inversión responsable en gestión de activos, que analiza las prácticas de incorporación de temas ESG en el proceso de inversión de instituciones a nivel global. destacan los módulos de inversión directa en renta fija corporativa y renta variable listada, en los que obtuvieron 4 de 5 estrellas, un puntaje superior a la mediana global.
En Wealth Management, se viene implementando la iniciativa de Integración ESG en el proceso de asesoría de inversiones, que busca propiciar conversaciones con los y las clientes para conocer sus objetivos en temas ambientales y sociales y familiarizarlos con las estrategias y productos relacionados, fortaleciendo así la propuesta de valor.
Entre las iniciativas de gestión transversal de la estrategia de sostenibilidad resalta el Programa de Equidad de Género, por el cual la empresa recibió el reconocimiento Elsa (Espacios Laborales Sin Acoso) por tercer año consecutivo.
Asimismo, en 2023 los programas de responsabilidad social, "asesorías pro bono" e "Invirtiendo Futuros" atendieron a 10 fundaciones y organizaciones sin fines de lucro y 16 emprendimientos de impacto social y ambiental, respectivamente.
Estos programas representaron más de 3 mil horas voluntarias del talento de la organización y alcanzaron niveles de satisfacción de 90% y una utilidad de más de 80% por parte de las organizaciones impactadas.
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