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La fintech ganó en la categoría entre 301 y 1.500 colaboradores, al alcanzar 100% en los índices credibilidad, respeto y compañerismo
La firma de consultoría Great Place to Work Colombia le otorgó a Finsocial el primer puesto en el listado de los mejores lugares para trabajar para las mujeres. Según el reconocimiento, la compañía cumple un papel determinante de las mujeres en la construcción de entornos laborales eficientes, rentables y sostenibles. En la fintech, las mujeres son 65% de su talento humano y 55% de los cargos de alta gerencia.
Para Paola González, gerente de Gestión Humana, este reconocimiento es un reflejo del trabajo de la compañía por todos sus colaboradores, a quienes ve como su razón de ser y encuentran en Finsocial un segundo hogar que los motiva a superarse y a cumplir sus metas. "Una de nuestras grandes prioridades como organización es contribuir al cierre de brechas de género en el país”, afirmó González.
Entre los beneficios que ofrece la compañía se encuentran matrícula gratuita al gimnasio, espacios de bienestar como un spa y una peluquería, acompañamiento psicológico, auxilios educativos y horarios flexibles para brindar un balance entre la esfera laboral y la vida familiar.
Santiago Botero, CEO y fundador de Finsocial, manifiesta que empoderar cada vez más a las mujeres es trabajar por el crecimiento del país. “Nuestras guerreras nos enseñan a diario la capacidad de trabajar en equipo y nos motivan a ser mejores y a luchar por alcanzar nuestras metas. Seguiremos motivando la inclusión de las mujeres en más esferas de la sociedad, para que sean líderes, emprendedoras, empresarias y logren todos sus propósitos tanto en su vida profesional como familiar”, concluyó Botero.
Una medida es revisar el parámetro regulatorio que determina el porcentaje del ingreso que los hogares pueden destinar a la compra de vivienda
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