Flexibilidad laboral
Por qué y cómo hará España para poder reducir su llamada jornada laboral 'oficial'
El reducir la jornada tiene como fin mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, para con ello dedicar mas tiempo al descanso
La cultura del exceso del trabajo y cómo eliminarla según Harvard Business Review
No tener la capacidad de desconectarse del trabajo es un problema que debe eliminarse haciendo "microajustes" a nivel corporativo
De 652 millones de personas en la región, 331 millones está en la fuerza laboral activa
La Cepal encontró que 50,8% de la población de América Latina está en la fuerza de trabajo y se proyecta que a 2050 subirá a 54,6%
Más de 70% de los empleados valora la flexibilidad laboral al elegir un nuevo empleo
Entre los beneficios se encuentra reducir el nivel de estrés y agotamiento relacionado con la sobrecarga de trabajo y la falta de equilibrio
Aspectos como flexibilidad y salud mental, entre las prioridades de los trabajadores
Un estudio realizado por ManpowerGroup y Thrive reveló qué quieren los trabajadores
Gobierno Español dará US$157.000 a Pyme que inicien semana laboral de cuatro días
El Gobierno prevé ayudas directas temporales por los costes asumidos por la empresa como consecuencia de la reducción de la jornada y de implementación de nuevas fórmulas organizativas y la formación
Colombia es el país suramericano que suma mayor población migrante en Canadá
Los estimados oficiales sugieren que cerca de 120.000 colombianos viven en esta parte del mundo. Esto muestra un aumento de 71%
Casi la mitad de los trabajadores renunciaría a su empleo por flexibilidad
Un estudio realizado por Microsoft reveló que en Latinoamérica el 70% de los empleados prioriza el bienestar sobre el salario
La mitad de las compañías contempla despidos y otro 52% congela las contrataciones
Cerca de un 40% está eliminando bonos por contratación que se habían vuelto comunes para atraer talento en un ajustado mercado
Falta de flexibilidad y de oportunidades laborales lleva a más mujeres a emprender
El número de nuevas empresas fundadas por mujeres en México llegó a duplicar la tasa de emprendimiento de la población masculina en el último año
"Nuestro objetivo es ayudar a los jóvenes a que tengan un empleo bien pago"
Para muchos jóvenes es importante conseguir empleo después de terminar sus estudios, es por eso que Talent.com garantiza ese acompañamiento para saber que trabajo puede ser viable y bueno a nivel global
El trabajo híbrido: La mitad de la semana se va en juntas y mensajes innecesarios
Según una investigación de la plataforma Asana, al año se gastan 129 horas sólo en trabajo duplicado, eso sin contar el tiempo para responder mensajes y correos.
¿Cómo impacta las diferentes modalidades de trabajo en el desempeño laboral?
La analítica de personas permite romper paradigmas organizacionales y ayuda a diseñar espacios y esquemas de trabajo acordes a la relación que tienen éstos con el valor que pueden generar
Cuidado con el futuro de los teletrabajadores
Una carta del empresario estadounidense, Elon Musk, a sus empleados, retándolos a volver presencialmente a las oficinas, abre un debate necesario a la luz de las nuevas realidades
Salud mental sigue preocupando y firmas toman medidas de presencialidad
El regreso a las oficinas ha ido de la mano del surgimiento de herramientas y beneficios, como crear nuevos protocolos laborales, zonas de ejercicio, talleres y asistencia psicológica
En Colombia 48% de los colaboradores trabajan de manera presencial obligatoria
Según un estudio realizado por Citrix y Onepoll, en Colombia 52% de los colaboradores ya se encuentra trabajando de manera presencial y a tiempo completo
Trabajo híbrido: ¿Cuántos días de trabajo presencial es la cantidad recomendada?
En un modelo que combina labores presenciales y a distancia, la cantidad de días de trabajo en las oficinas sí puede indicir en los resultados esperados para los colaboradores
Tiempos de Zoom: ¿Qué piensan los jefes de una cámara apagada en una junta?
El 92% de los ejecutivos opina que las personas que tienen su cámara apagada durante una videoconferencia están menos comprometidas con la organización
El retorno a los centros de trabajo, nuevo reto que enfrentan todas las empresas
Las oficinas son mucho más que espacios para llegar y desempeñar tareas rutinarias, se trata de escenarios donde las personas generan inteligencia social
