La palabra "trastorno de identidad" no se utilizará para referirse a personas transgénero y pasará a denominarse "discordancia de género"
El país ocupó el puesto 12 entre los países latinoamericanos, pero en el ranking general se ubicó en la casilla 45 con 0,74 de puntaje
Las iniciativas de equidad de género, además de potenciar la obtención de resultados específicos, disminuyen la rotación, favorecen la retención del talento, incentivan el crecimiento profesional, entre otros
La iniciativa que busca promover esta igualdad en Uruguay se llama la ‘Estrategia Nacional para la Igualdad de Género en 2030’
La periodista y defensora de derechos de mujeres purga en la actualidad una pena de ocho años de prisión en la cárcel Evin en Teherán por hacer propaganda antisistema
La organización ha recibido más de 10.000 postulaciones, de las cuales más de 100 niñas se han beneficiado del programa de departamentos
El porcentaje de participación de los hombres sobre el total de matriculados, durante 2021, fue de 58,8%: más de la mitad. Para las mujeres, fue de 41%.
El Ministerio de Relaciones Exteriores afirmó que esto es muestra de su compromiso "firme con la plena garantía de los derechos de las mujeres"
El CEO de la billetera, explica que la participación en puestos directivos de las mujeres dentro de la empresa es notoria, con 57%
El estudio de la firma Aequales también reveló que solo 35% de los puestos de liderazgo ejecutivo en la región están ocupados por mujeres
Reforma pensional establece que personas no binarias se pensionarían con 57 años. Para expertos es un incentivo para ‘colados’
Decir que el aporte de la mujer a la economía es cada vez mayor es desconocer que el pilar de la sociedad es la economía del cuidado por décadas entregado de facto sólo a las madres
Este Índice mide el desempeño de las compañías listadas en bolsa en la promoción y reporte de métricas relativas al género
Se registraron 75 matrimonios entre personas del mismo género en octubre, más de 2% del total de los reportados durante el mes
El ranking The World’s Top Female-Friendly Companies resalta las 400 compañías con las mejores prácticas para promover la igualdad de género y diversidad
