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Gremios de pilotos y técnicos dicen que se busca bajar salarios al 75% de la remuneración actual.
Avian Líneas Aéreas, que opera bajo la marca Avianca Argentina, avanza en la Secretaría de Trabajo para pedir el Procedimiento Preventivo de Crisis.
La empresa, que empezó a funcionar en noviembre de 2017, estaría atravesando serias dificultades financieras.
Por el momento, no adeuda el pago de sueldos, pero desde Apla, el gremio que nuclea a los pilotos, aseguraron que desde su inicio, hace un año y medio, no ajustó nunca los salarios por inflación, a pesar que las negociaciones avanzaron en ese sentido, sin llegar a ser firmadas, y que en 2018 el alza del costo de vida fue de 47,6%. Según trascendió, con el procedimiento preventivo busca reducir los actuales sueldos al 75% y suspender los convenios colectivos de trabajo.
“Encima que no ajusta los salarios por inflación, quiere reducirlos”, se quejaron desde Apla. A la reunión, la empresa habría “olvidado” invitar al menos a tres gremios, incluidos los pilotos y técnicos. La compañía cuenta con 280 empleados en Argentina, que ahora temen por su continuidad y por la reducción de sus ingresos.
También trascendió que la empresa canceló los cursos en simuladores de vuelo a los pilotos de Avian que tenían previsto realizarlos durante el mes de febrero. Estiman que se debe a una deuda con la empresa que provee dichos cursos en simuladores.
Esta primera fase implica una capacidad de licuefacción de 10 millones de toneladas al año (MTPA), según el comunicado de la empresa
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