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Continúan los despidos masivos en Citigroup, 2.000 empleados fueron desvinculados
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En lo que va del año, la compañía ha eliminado alrededor de 7.000 puestos y sus costos de indemnizacioón alcanzan a US$ 650 millones este año
Citigroup nuevamente recortó su plantilla y eliminó 2.000 puestos de trabajo en el tercer trimestre, aumentando los gastos totales de indemnización de la empresa a US$650 millones para el año.
En lo que va de 2023, la compañía ha eliminado cerca de 7.000 puestos, dijo el director financiero, Mark Mason, en una conferencia telefónica de informe de resultados. Eso se compara con los US$450 millones en cargos de indemnización que el banco había registrado a finales de junio, que según Mason en ese momento cubrían unos 5.000 despidos.
“La reducción de plantilla está relacionada con esos cargos de reposicionamiento”, dijo Mason, señalando que los cargos que la empresa registró en lo que va del año no abarcan la reorganización que Citigroup anunció el mes pasado: una renovación que reorientará a la empresa hacia cinco negocios clave.
Citigroup ha afirmado que la reorganización conllevará más recortes de empleo, pero aún no ha definido el número total de despidos.
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A pesar de los recortes, la plantilla de la empresa se ha mantenido estable en 240.000 empleados durante los últimos cuatro trimestres. El banco ha incorporado personal de tecnología y otros empleados para ayudar en sus esfuerzos por resolver un par de órdenes de consentimiento que la empresa recibió de los reguladores.
Los gastos de Citigroup aumentaron 6% a US$ 13.500 millones en el tercer trimestre, menos de lo previsto por los analistas.El banco sigue proyectando gastos para todo el año de US$ 54.000 millones, según el informe de resultados.
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