Las mejores firmas para trabajar en Venezuela cerraron 2014 con pérdidas

De acuerdo al ranking de la firma especializada en la valoración y transformación del ambiente laboral en las compañías, Great Place to Work,  13 empresas de Venezuela fueron escogidas como las mejores entidades para trabajar en 2015.

Las compañías 3M Manufacturera Venezuela encabeza el listado por segundo año consecutivo, seguida por Telefónica Movistar y la española Bbva Provincial. En la lista le siguen Cargill de Venezuela, Cenco Zotti, S.A., Directv y C.A. Telares de Palo Grande. SC Johnson & Son de Venezuela, Óptica Caroní e Iberoseguros completan el top 10. 

A pesar de este reconocimiento, algunas de las compañías galardonadas han tenido problemas debido al mercado cambiario que impuso país vecino para combatir la devaluación y la escasez de divisas, como sucede con 3M, Telefónica y Bbva.

En el caso de la empresa estadounidense 3M, voceros de la compañía aseguran que podría tener que “desprenderse” de sus operaciones en Venezuela por los problemas vinculados al mercado cambiario, a pesar de que las operaciones de la firma en Venezuela son pequeñas y representaron menos de 1% de las ganancias operativas consolidadas de la compañía en 2014. La empresa manifestó que las cuentas recuperables en Venezuela son menos de US$20 millones.

Según lo explicado por el director del programa de negocios internacionales de la Universidad del Norte, Octavio Ibarra, cuando una empresa encuentra un contexto de negocios en el cual las reglas de juego cambian con frecuencia, se genera inestabilidad en su desarrollo empresarial. “Por supuesto, cambia su modelo de negocio y los factores externos de la empresa que tiene un impacto directo en el desempeño de la misma. En el contexto de negocio, si son políticas a largo plazo y sin tantos cambios se puede generar un entorno favorable en el desarrollo de los negocios”.

De acuerdo con la directora del programa de negocios internacionales de la Universidad Autónoma de Bucaramanga (Unab), María del Pilar Isidro, a pesar del tema jurídico del país y de los asuntos de políticas comerciales en el manejo del tema cambiario “hay un mercado que tiene una serie de necesidades y está lleno de una cantidad de clientes que demandan productos”.

Y es esto mismo lo que sucede con Telefónica, pues a pesar de que las ganancias netas de la empresa se reducirán en US$423,4 millones por el impacto de la modificación del mecanismo cambiario, la empresa no tiene interés alguno por salir de dicho país y asegura que estos ajustes no afectarán en los planes de inversión y crecimiento en el mercado.

A su vez, la empresa añade que sus activos financieros netos en el país se reducirán en US$1.305 millones y que sus activos netos totales sufrirán un recorte de US$3.013 millones.

Decisiones como la de Telefónica se basan en el hecho de que estas empresas multinacionales pueden “entrar a negociar con el gobierno venezolano para que el manejo cambiario que hacen con ellos pueda ser un poco flexible. Además, lo que hacen las empresas es que generan cartera y esta puede ser cobrada a corto o mediano plazo”, declara Isidro.

Por su parte, Venezuela fue el cuarto país por peso dentro del beneficio tributario de Bbva en América del Sur en 2014 con un monto de US$173,7 millones, ubicándose por detrás de Colombia, Argentina y Perú.  La línea de “otros resultados”, además, restó a la cuenta €826 millones (US$870 millones al cambio de ayer), principalmente por el ajuste por hiperinflación en Venezuela. La consecuencia es que los ingresos totales se redujeron 0,2%.

Y es que la modificación en el mercado cambiario de los países genera un impacto negativo en el desarrollo empresarial y por ello, tienen como resultado estas cifras en rojo. “El inconveniente de las pérdidas es que en el momento en el que la casa matriz decida irse  puede generar una inestabilidad en el mercado laboral de esa nación”, asegura la directora de negocios internacionales de la Unab.  

Las mejores de colombia
En la lista de las mejores empresas para trabajar en Colombia se destacan la Aseguradora Solidaria, Atento Colombia y Telefónica. 

En términos de número de empleados, las compañías radicadas en el país superan a las establecidas en Venezuela, pues, en el caso de Telefónica, Colombia cuenta con 3.987 empleados, mientras que en el país vecino hay 3.525 trabajadores.   

Colombia se perjudica con la tasa de cambio
Cerca de 100 compañías colombianas, según los reportes presentados por la Cámara de Comercio de Caracas en febrero del presente año, se encontraban realizando una serie de ajustes para lidiar con las nuevas imposiciones del gobierno venezolano. La nueva tasa Simadi, que convierte los 6,3 bolívares por dólar a 189 bolívares, ha sido utilizada por las empresas para rehacer sus cálculos en capital y flujos de caja para conocer cuántos bolívares tienen. La escasez de dólares en el mercado interno de Venezuela ha hecho que las empresas empiecen a repensar si vale la pena o no invertir en este país. Entre las compañías colombianas en el país vecino están Carvajal, Noel (Grupo Nutresa), Colombina, Legis, Alpina, Santillana, Genfar y Chaid Neme.

Las opiniones

María del Pilar Isidro
Dir. programa Negocios internacionales Unab
“El inconveniente de las pérdidas es que en el momento en el que la casa matriz decida irse puede generar inestabilidad en el mercado laboral del país”.

Octavio Ibarra
Director Escuela de Negocios Universidad del Norte
“Cuando una empresa encuentra un contexto de negocios en el que las reglas de juego cambian con frecuencia, se genera inestabilidad”.