Nóminas y salarios en EE.UU. se enfrían a medida que se ve el peso de la guerra comercial

Los empleadores estadounidenses agregaron la menor cantidad de trabajadores en tres meses y las ganancias salariales se enfriaron, lo que sugiere una mayor debilidad económica y un aumento de las expectativas de un recorte en la tasa de interés de la Reserva Federal, ya que las políticas comerciales del presidente Donald Trump influyen en el crecimiento.

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El desempleo en Estados Unidos cayó a mínimo de casi medio siglo al cerrar en 3,6%

Las nóminas no agrícolas aumentaron en 75.000 en mayo luego de un avance revisado a la baja de 224.000 el mes anterior, según un informe del Departamento de Trabajo realizado el viernes. El aumento omitió todas las estimaciones en la encuesta de Bloomberg que proyectaban 175.000. La tasa de desempleo se mantuvo en un mínimo de 49 años del 3,6%, mientras que las ganancias promedio por hora subieron un 3,1% respecto al año anterior, menos de lo proyectado.

Los rendimientos del dólar y del Tesoro cayeron a medida que los datos señalaban que el mercado laboral, un pilar de fortaleza para una economía que se encaminaba a una expansión récord, enfrentaba nuevas presiones incluso antes de que Trump amenazara los aranceles a los productos mexicanos, además de los impuestos más altos propuestos a las importaciones chinas.

Las ventas minoristas, la producción de la fábrica y las compras de viviendas han mostrado a la economía luchando este trimestre después de un crecimiento mejor al esperado en los primeros tres meses del año.

"Definitivamente, parece que hemos disminuido el ritmo del crecimiento del empleo", dijo Michael Feroli, economista jefe de JPMorgan Chase & Co. en EE. UU. "En general, es un informe desalentador, particularmente porque puede tener algunos efectos comerciales allí, pero muchos Las tensiones comerciales se intensificaron "desde el período de referencia para las encuestas del Departamento de Trabajo a mediados de mes", dijo.

Las acciones subieron a medida que los operadores se enfocaron en las implicaciones de la tasa de interés del informe. Los futuros de los fondos de la Reserva Federal mostraron un recorte de un cuarto de punto casi en su totalidad para julio.

Los responsables políticos de la Fed han descrito la economía como sólida, aunque los comentarios recientes del presidente Jerome Powell señalaron la apertura a tasas más bajas si fuera necesario. El presidente de la Fed de St. Louis, James Bullard, quien vota sobre política este año, se convirtió esta semana en el primer funcionario en indicar un posible apoyo para un recorte de tasas; otros sugirieron que están esperando más datos.

A medida que la mayor economía del mundo se acerca a su expansión más prolongada en julio, el informe de empleo puede ampliar la retórica de que se necesitan recortes en las tasas de la Fed para apoyar el crecimiento.

“El resultado decepcionante de la nómina sugiere que la incertidumbre en torno a las tensiones comerciales está comenzando a generar un mayor costo en la economía nacional. El índice de difusión de la nómina, una medida de la amplitud de las contrataciones en el mercado laboral, también empeoró, y envió una advertencia adicional de que las tarifas están obstaculizando la creación de empleos ", dijo Eliza Winger, analista asociada a Bloomberg.

Los cambios de nómina por industria mostraron una amplia debilidad. El crecimiento de la manufactura se desaceleró a 3.000 empleos, según lo previsto, mientras que el empleo en la construcción se expandió en 4.000, en comparación con el mes anterior. Los servicios profesionales y de negocios agregaron 33.000, aproximadamente la mitad del número del mes anterior.

Los empleos minoristas cayeron en 7.600 por una cuarta caída consecutiva, mientras que el transporte y el almacenamiento y los bienes no duraderos también cayeron. Las nóminas del gobierno se contrajeron en 15.000, destacadas por las caídas en la educación estatal y local.

Kevin Hassett, presidente saliente del Consejo de Asesores Económicos de Trump, dijo en la Cnbc que el informe fue decepcionante, pero que las ganancias salariales significan que la perspectiva económica sigue siendo sólida. Las inundaciones en el centro de EE.UU. Pueden haber reducido el número de nómina de mayo en 40.000 puestos de trabajo, dijo Hassett en Bloomberg Television.

El informe del Departamento de Trabajo, que a veces puede mencionar factores especiales que afectaron los puestos de trabajo o las respuestas de la encuesta, no mencionó ninguno de ellos como el clima en el último mes. El número de personas que no estaban en el trabajo debido al mal tiempo fue de 72.000 en mayo, una cifra aproximadamente en línea con el mismo mes de años anteriores. Tiende a aumentar durante tormentas mayores o desastres naturales.

Pago de enfriamiento
El crecimiento salarial en EE.UU. Subió un 3,1% en mayo respecto al año anterior, un poco menos de lo previsto

Las ganancias promedio por hora aumentaron 0,2% en comparación con el mes anterior, faltando estimaciones. Eso indica que el mercado laboral ajustado puede ofrecer un apoyo limitado para el gasto del consumidor.

La tasa de participación, o porcentaje de personas en edad laboral en la fuerza laboral, se mantuvo en 62,8%. La semana laboral promedio para todos los empleados privados se mantuvo sin cambios en 34,4 horas.

Otros detalles
El U-6, o tasa de subempleo, cayó a 7,1% de 7,3%; el indicador incluye trabajadores a tiempo parcial que preferirían un puesto de tiempo completo y personas que desean un trabajo pero que no buscan activamente.

El empleo privado creció en 90.000 luego de un aumento revisado a la baja de 205.000. Esto sigue a los datos del Instituto de Investigación ADP a principios de esta semana que mostraron que las compañías sumaron la menor cantidad de trabajadores desde 2010 en mayo.

Los economistas en la encuesta de Bloomberg habían proyectado un 3,6% de desempleo y aumentos salariales anuales del 3,2%.