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Totalizaron 293.000 en la semana que terminó el 9 de octubre, una disminución de 36.000 con respecto al periodo anterior
Las solicitudes de beneficios de desempleo estatales de EE.UU. cayeron la semana pasada a un nuevo mínimo pandémico, lo que muestra que los empleadores están teniendo cierto éxito en retener a los trabajadores en un mercado laboral ajustado.
Las solicitudes iniciales de desempleo en los programas estatales regulares totalizaron 293.000 en la semana que terminó el 9 de octubre, una disminución de 36.000 con respecto a la semana anterior, según mostraron los datos del Departamento de Trabajo el jueves. La estimación mediana de una encuesta de Bloomberg a economistas pedía una ligera disminución a 320.000 solicitudes.
Los reclamos continuos de beneficios estatales se redujeron a 2,6 millones en la semana que terminó el 2 de octubre.
Los reclamos han bajado a medida que la economía se recupera, impulsando la demanda de mano de obra para mantenerse al día con los consumidores. El último aumento de casos de covid-19 no ha provocado despidos generalizados, ya que las empresas buscan contratar más trabajadores y retener a los que ya tienen.
Aún así, septiembre fue el mes más lento de crecimiento laboral de este año en los EE. UU., ya que el fin de los beneficios por desempleo pandémicos y el regreso a la escuela no llevaron a un aumento considerable en la contratación. Eso, junto con los problemas persistentes de la cadena de suministro, ha llevado a varios economistas a recortar sus pronósticos de crecimiento para el tercer trimestre, que se informará a finales de este mes.
La escasez de servicios de cuidado infantil ha demostrado ser un obstáculo importante, ya que el número de mujeres en las nóminas cayó el mes pasado por primera vez desde diciembre de 2020.
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