Nóminas de EE.UU. registran la mayor reducción desde 2009 según datos preliminares

El crecimiento del empleo en Estados Unidos fue probablemente mucho menos sólido en el año hasta marzo de lo que se informó anteriormente, lo que mantiene la presión sobre la Reserva Federal para recortar las tasas de interés el próximo mes.

El número de trabajadores en nómina probablemente se revisará a la baja en 818.000 para los 12 meses hasta marzo, o alrededor de 68.000 menos cada mes, según la revisión de referencia preliminar de la Oficina de Estadísticas Laborales. Fue la mayor revisión a la baja desde 2009.

Aunque los economistas anticiparon en gran medida una caída, algunos predijeron una pérdida de hasta un millón de empleos. Las cifras finales se darán a conocer a principios del próximo año.

Las revisiones sugieren que el mercado laboral comenzó a moderarse mucho antes de lo que se pensaba originalmente. No fue hasta principios de este mes que los mercados y los economistas comenzaron a preocuparse por la publicación del informe de empleo de julio.

Eso hizo sonar las alarmas con un ritmo débil de contratación y un cuarto mes de desempleo en aumento, pero otras métricas como las solicitudes de subsidio por desempleo y las vacantes han sugerido una desaceleración más moderada.

Antes del informe, las cifras iniciales de nóminas de la BLS indicaban que los empleadores agregaron 2,9 millones de empleos en total en el período, o un promedio de 242.000 por mes. Ahora es más probable que el ritmo mensual sea de alrededor de 174.000, suponiendo que el cambio se distribuya de manera proporcional, lo que sigue siendo una tasa saludable de contratación, pero una moderación con respecto al aumento posterior a la pandemia.

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“Las revisiones no son una sorpresa, dado que las estimaciones eran de un millón de empleos menos”, dijo Robert Frick, economista corporativo de Navy Federal Credit Union, en una nota. “Esto no desafía la idea de que todavía estamos en una expansión, pero sí indica que deberíamos esperar que el crecimiento mensual del empleo sea más moderado y ejerza una presión adicional sobre la Fed para recortar las tasas”.

Los bonos del Tesoro subieron levemente después de que los datos reforzaran las apuestas de que la Fed comenzará a recortar las tasas de interés el próximo mes. Los operadores esperan un recorte de un cuarto de punto el próximo mes y asignan una probabilidad de aproximadamente 20% de una reducción de medio punto.

Los datos debían publicarse a las 10 a. m. en Washington, pero no aparecieron en el sitio web de la BLS hasta más de media hora después. Un portavoz de la agencia no respondió a las preguntas sobre el motivo de la demora. En una publicación en X , la agencia dijo que está investigando el motivo de la demora: "No tenemos información adicional para compartir sobre la demora en este momento".

Los datos del miércoles ayudarán a dar forma a la última evaluación del presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, sobre el mercado laboral antes de un discurso el viernes en el simposio anual del banco central en Jackson Hole, Wyoming. Los responsables de la política monetaria han centrado recientemente su atención en el aspecto laboral de su doble mandato ahora que la inflación ha bajado de su pico pandémico.

Las revisiones de los índices de referencia se realizan todos los años, pero este año fueron examinadas con especial atención por los mercados y los observadores de la Reserva Federal en busca de cualquier señal de que el mercado laboral pueda estar enfriándose más rápido de lo que se informó originalmente.

Varios economistas dijeron que los datos iniciales de las nóminas pueden haberse visto afectados por una serie de factores, incluidos los ajustes para la creación y el cierre de empresas y cómo se contabilizan los trabajadores inmigrantes no autorizados.

Los servicios profesionales y empresariales representaron casi la mitad de la revisión a la baja. Otros sectores también registraron descensos, entre ellos el ocio y la hostelería, la industria manufacturera y el comercio minorista.