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Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI,
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OpenAI se fundó en 2015 como una organización de investigación sin fines de lucro con el objetivo de crear inteligencia artificial que fuera segura y beneficiosa para la humanidad
OpenAI está discutiendo otorgarle al director ejecutivo Sam Altman una participación accionaria de 7% en la empresa y reestructurarla para convertirla en una empresa con fines de lucro, dijeron personas familiarizadas con el asunto, un cambio importante que marcaría la primera vez que a Altman se le otorga la propiedad en la startup de inteligencia artificial.
La empresa está considerando convertirse en una corporación de beneficio público, con la misión de generar ganancias y también ayudar a la sociedad, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas porque la información es privada. La transición aún está en discusión y no se ha determinado un cronograma, dijo una de las personas.
OpenAI está considerando los cambios en un contexto de éxodo de directivos de alto nivel. La directora de tecnología, Mira Murati, anunció el miércoles que se marchará, una decisión sorpresiva que marca la última salida de alto perfil de la startup. En los meses posteriores a que despidiera repentinamente y luego volviera a contratar a Altman el año pasado, OpenAI ha estado en un estado de cambio: perdió a varios directivos y cambió la estructura de algunos de sus equipos.
OpenAI se fundó en 2015 como una organización de investigación sin fines de lucro con el objetivo de crear inteligencia artificial que fuera segura y beneficiosa para la humanidad. En consonancia con esos orígenes, Altman no había adquirido acciones, subrayando que la empresa estaba destinada a beneficiar a la sociedad en general y que tenía suficiente dinero .
Sin embargo, a medida que el valor del negocio se disparó, fue cada vez más difícil mantener esos ideales. En 2019, la empresa creó una subsidiaria con fines de lucro para ayudar a financiar los altos costos del desarrollo de modelos de IA y, desde entonces, ha atraído miles de millones de dólares en inversiones externas de Microsoft Corp. y otros.
OpenAI está trabajando actualmente para recaudar US$6.500 millones con una valoración de US$150.000 millones, lo que la convertiría en una de las empresas emergentes más valiosas del mundo, según informó Bloomberg este mes. Ese impulso, sumado a la posible nueva participación, podría añadir más de US$10.000 millones al patrimonio neto de Altman, según el Índice de multimillonarios de Bloomberg, lo que lo catapultaría a las filas de las personas más ricas del mundo.
En una declaración, un portavoz dijo que OpenAI sigue “enfocado en construir una IA que beneficie a todos” y agregó que “la organización sin fines de lucro es fundamental para nuestra misión y seguirá existiendo”.
La posible participación accionaria, que todavía se encuentra en negociación y podría cambiar o no materializarse, daría a Altman una participación financiera continua en el éxito de OpenAI. Muchos inversores están a favor de la idea de que un fundador sea propietario de al menos una parte de las empresas que dirige. Altman también ha dicho ocasionalmente en entrevistas que deseaba haber tomado acciones para que la gente dejara de preguntarle al respecto. Reuters informó anteriormente sobre el plan de OpenAI de reestructurarse y dar a Altman acciones por primera vez.
Altman dijo que las salidas de ejecutivos no estaban relacionadas con la reestructuración. “Vi algunas cosas que indicaban que esto estaba relacionado con una reestructuración, eso no es cierto en absoluto”, dijo Altman en el escenario de la Semana Tecnológica Italiana en Turín el jueves. “Se trata simplemente de que la gente esté lista para nuevos capítulos en sus vidas”.
En una declaración en X , Murati dijo que se estaba “alejando porque quiero crear el tiempo y el espacio para hacer mi propia exploración”. En respuesta, Altman expresó “tremenda gratitud” por las contribuciones de Murati, escribiendo : “Es difícil exagerar lo mucho que Mira ha significado para OpenAI, nuestra misión y para todos nosotros personalmente”. También dijo que pronto compartiría más con los empleados sobre los planes de transición.
Según una persona familiarizada con el asunto, Murati aún no tiene una fecha de salida de la empresa. Todavía está hablando con los directivos de OpenAI sobre los planes para su reemplazo, incluido el cronograma. En la publicación, escribió: “Por ahora, mi principal objetivo es hacer todo lo que esté a mi alcance para garantizar una transición sin problemas, manteniendo el impulso que hemos creado”.
Los representantes de OpenAI y Murati declinaron proporcionar más comentarios. El miércoles, muchos empleados se sorprendieron con el anuncio de la salida de Murati. En el canal interno de Slack de la empresa, varios empleados de OpenAI respondieron a la noticia con un emoji de "WTF", según una persona familiarizada con el asunto.
Murati, un ingeniero nacido en Albania y educado en Dartmouth, jugó un papel clave en el liderazgo de importantes lanzamientos de productos, incluido el popular chatbot ChatGPT de OpenAI, su software de generación de imágenes DALL-E y su modo de voz avanzado recientemente lanzado que permite a los usuarios hablar con ChatGPT prácticamente en tiempo real.
Esta primavera, Murati fue criticada por decir en una entrevista con el Wall Street Journal que no estaba segura de si Sora, un generador de texto a video que OpenAI ha mostrado pero aún no ha lanzado, fue entrenado con videos generados por usuarios de YouTube, Facebook e Instagram. Tal uso del contenido de YouTube sería una infracción de los términos de servicio de la plataforma, dijo más tarde el director ejecutivo de YouTube, Neal Mohan, a Bloomberg .
Después de la destitución de Altman, Murati ganó un perfil más alto cuando fue designada directora ejecutiva interina, pero rápidamente se unió a un grupo de ejecutivos que presionaban para que Altman fuera reinstalado.
Su partida marca la última salida ejecutiva en OpenAI desde el despido y recontratación de Altman el año pasado. Ilya Sutskever, el científico jefe de la compañía, se fue en mayo . En agosto, el cofundador Greg Brockman dijo que se iría de licencia hasta fin de año y el investigador John Schulman se fue a la rival de IA Anthropic. Las salidas dejan solo dos miembros del equipo fundador original de OpenAI en la startup: Altman y Wojciech Zaremba.
En su publicación en X, cuyo texto envió previamente a los empleados de la empresa, Murati dijo que estaba agradecida de haber trabajado con el equipo de OpenAI. “Juntos hemos superado los límites de la comprensión científica en nuestra búsqueda por mejorar el bienestar humano”, escribió.
La empresa cuenta actualmente con unos 1.700 empleados, más del doble de los aproximadamente 770 que tenía a finales de 2023. Posteriormente, Altman anunció cambios adicionales en la dirección de OpenAI. En un memorando a OpenAI que también envió a X el miércoles, escribió que el director de investigación Bob McGrew se marcha, junto con Barret Zoph, vicepresidente de investigación que trabajó en productos como ChatGPT.
En su propia publicación en X, Zoph dijo que fue una “decisión muy difícil” irse y que planea “explorar nuevas oportunidades” fuera de la empresa. “OpenAI está haciendo y seguirá haciendo un trabajo increíble y soy muy optimista sobre la trayectoria futura de la empresa y apoyaré a todos”, escribió. Altman también nombró a seis empleados existentes que ahora reportarán directamente a él, algunos en nuevos roles, incluido Matt Knight como director de seguridad de la información.
“Durante el último año aproximadamente, he pasado la mayor parte de mi tiempo en las partes no técnicas de nuestra organización; ahora espero pasar la mayor parte de mi tiempo en las partes técnicas y de productos de la empresa”, escribió el director ejecutivo, y agregó que habrá una reunión de todo el personal el jueves para responder las preguntas de los empleados.
“Los cambios de liderazgo son una parte natural de las empresas, especialmente de las empresas que crecen tan rápido y son tan exigentes”, escribió Altman. “Obviamente, no voy a fingir que es natural que este sea tan abrupto, pero no somos una empresa normal”.
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