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Tras casi nueve horas de reunión, la dirección y la mayoría sindical alcanzaron un preacuerdo que garantiza a la planta trabajo
La dirección de la planta de Mercedes Benz en Vitoria-Gasteiz y el comité de empresa reanudaron el pasado martes las negociaciones sobre el nuevo convenio, tras la suspensión de las conversaciones por parte de la empresa la semana anterior, debido a las huelgas y las movilizaciones convocadas por los sindicatos.
Tras casi nueve horas de reunión, la dirección y la mayoría sindical conformada por Ccoo, UGT, PIM y Ekintza alcanzaron un preacuerdo, al que no se sumaron ELA, LAB y ESK, que, según los sindicatos firmantes "garantiza a la planta trabajo para las próximas décadas, inversiones muy importante y más de 400 contratos indefinidos".
Desde la dirección de la planta alavesa, calificaron de "muy buen acuerdo para todos los trabajadores de la fábrica" el preacuerdo alcanzado para el convenio colectivo 2021-2016, que, según la empresa, garantiza un incremento salarial consolidado del 6% en 2022 y una subida anual de un 2,25% entre 2023 y 2026, entre otras medidas, como la retirada de la 'sexta noche', según recoge Europa Press.
En ese sentido, el director general de Mercedes Benz Vitoria, Emilio Titos, tras advertir el pasado miércoles que un rechazo de los trabajadores al preacuerdo supondría "una apuesta hacia el precipicio" y "el inicio del fin del crecimiento" de la fábrica, dijo el viernes confiar en que la plantilla lo respalde mañana, porque "desde un presente fuerte, se juega su futuro" y, además, aseguró que un rechazo no sería entendido por la multinacional alemana porque "es otra cultura".
Por su parte, los sindicatos ELA, LAB y ESK, que rechazan el preacuerdo, entre otro motivos, porque "las subidas salarias no van ligadas al IPC y se pierde poder adquisitivo", han llevado a cabo esta semana las tres jornadas de huelga que tenían ya convocadas, y han llamado a los trabajadores a votar en contra este lunes.
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