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Hace parte de un programa de productividad anunciado en marzo por el director ejecutivo, Hein Schumacher, que incluyó hasta 7.500 despidos
Unilever planea recortar un tercio de todos los puestos de oficina en Europa para finales de 2025 como parte de un impulso del director ejecutivopara reactivar el crecimiento en el gigante de los bienes de consumo.
"Ahora, durante las próximas semanas, comenzaremos el proceso de consulta con los empleados que puedan verse afectados por los cambios propuestos", dijo un portavoz de Unilever en un correo electrónico.
La compañía dijo a sus altos ejecutivos el miércoles que se eliminarían hasta 3.200 puestos en Europa para finales de 2025, según los detalles de una llamada a toda la empresa. El Financial Times informó por primera vez los detalles.
Los recortes son parte de un programa de productividad anunciado en marzo, que incluyó hasta 7.500 despidos. "El impacto neto esperado en los puestos en Europa de aquí a finales de 2025 está en el rango de 3.000 a 3.200 puestos", dijo durante la videollamada Constantina Tribou, directora de recursos humanos.
El director ejecutivo, Hein Schumacher, que asumió ese cargo el año pasado, presentó planes en octubre para recuperar la confianza de los inversionitassimplificando el negocio después de haber tenido un desempeño inferior en los últimos años.
Aunque está previsto que la cumbre concluya el viernes, el nuevo documento mostraba que aún queda mucho por decidir
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