Habilidades de liderazgo
“El Modelo 4Shine prepara a los líderes del futuro con enfoque en visión y legado”
Carmenza Alarcón, mentora de altos ejecutivos, destacó que el liderazgo basado en este modelo impacta la dinámica de equipo
Estos son los principales retos que tienen las personas que están en cargos directivos
Actualmente hay muchos factores que definen si se ha logrado adaptar a las nuevas dinámicas para el manejo de grandes grupos
Conozca los cinco principios claves para impulsar liderazgo adaptativo en su empresa
El Harvard Business Review entregó una serie de recomendaciones para uno de los modelos empresariales que toma más fuerza
Los cambios en el liderazgo entre las empresas llevan varias habilidades transversales
Empatía, adaptabilidad y trabajo colaborativo son algunas de las competencias que deben tener los líderes de cualquier compañía
Liderazgo sustentable, clave para alcanzar la transformación empresarial
Ser un líder sostenible implica adoptar un enfoque holístico que priorice la sostenibilidad en todas las facetas de su gestión
Una cultura del aprendizaje, entre las tendencias de liderazgo empresarial en 2024
La primera tendencia que plantea la institución consiste en escoger un liderazgo con coraje, pero no uno conformista.
Las enseñanzas de Karla Wheelock, la primera latina en llegar a la cima del Everest
La alpinista y ahora conferencista trasladado los aprendizajes que le dejó la montaña en la vida cotidiana y al ejercicio empresarial
Las brechas generacionales dentro de las compañías podría afectar la productividad
En el reciente Foro Conexión SAP Concur: “Sincronismo Generacional-actualización de perspectivas” el tema de la brecha generacional en las compañías fue hablado por María Luz Avellaneda, panelista y directora del Nodo Paraná de la Red Latinoamercana, PNL.
De las grandes empresas, solo 21% son dirigidas por mujeres, y medianas llega a 45%
Cuando los activos superan los $100 millones, el liderazgo femenino disminuye 35%, según la Cámara de comercio de Cali y un seguimiento entregado por el Cesa
¿Cómo salir de la 'sombra' de relevo generacional al trabajar en empresas familiares?
Para demostrar que es merecedor del cargo, más allá de ser familiar de, debe prepararse profesionalmente y ser un buen líder
