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Últimas noticias sobre:Laboral

Laboral 14/06/2024 España, Grecia y Colombia son los países de mayor desempleo entre los países Ocde

En el primer trimestre, el país registró una tasa de desempleo de 10,8%; mientras que en el mismo periodo, Chile tuvo 8,6%, Costa Rica el 7,8% y México obtuvo 2,6%

Bancos 13/06/2024 ¿Qué pasa si tiene un crédito de libranza y lo despiden de su trabajo o decide renunciar?

La obligación no termina aunque la persona esté sin empleo; pero hay diversas opciones de pago e implicaciones si no se llega a cumplir con la obligación

Laboral 30/05/2024 Al menos 10 millones de trabajadores recibirán el pago de la prima de mitad de año

Todos los empleados contratados por una empresa bajo un acuerdo laboral, distinto al de prestación de servicios, tienen derecho a recibir la prima

Laboral 24/05/2024 Cámara dejó exentas de renta a las pensiones y ahora reforma pasará a último debate

El artículo 85 sometía a quienes recibieran pensiones por encima de $3,6 millones. Ajuste hace que valoración de 1.000 UVT sean mensuales

Laboral 23/05/2024 En segundo debate fue aprobado umbral de 2,3 salarios de la reforma pensional

En el segundo día de debate, la Cámara aprobó más de 70% del proyecto de ley. El articulado ha pasado sin proposiciones

Laboral 17/05/2024 Ponentes de la pensional no ven viable subir el umbral hasta cuatro salarios mínimos

Gestión de recursos, entrada en vigencia de la ley, pilar solidario y umbral son algunos puntos del debate de la reforma en Cámara

Laboral 09/05/2024 La maternidad y el cuidado infantil influye negativamente en las carreras de mujeres

Según la OIT, 606 millones de mujeres en edad de trabajar no pueden considerar esta opción por los deberes de cuidado familiar

Laboral 08/05/2024 ¿Tiempo libre o gran salario? Así está el balance de la vida laboral en los países Ocde

Europa lidera ranking entre las naciones con más tiempo libre y con más sueldos; Colombia, por el contrario, está en los últimos puestos

Laboral 08/05/2024 Mejores lugares de trabajo en Colombia para mujeres, según Great Place to Work

Great Place to Work dividió las empresas en relación al número de colaboradores, algunas de las más conocidas son Ramo y DHL

Laboral 07/05/2024 Colsubsidio, Compensar y Comfama representan casi la mitad de los afiliados a cajas

Estas empresas juntas suman 4,45 millones de afiliados, cifra que es casi la mitad de las personas que hacen parte de las cajas de compensación, que se cuentan en 10,6 millones

Educación 03/05/2024 ¿Cómo lograr ser un emprendedor competitivo dentro del mundo internacionalizado?

La expansión internacional es un desafío crucial hoy en día y Analdex enfatiza la necesidad de respaldar a las pymes en este camino

Laboral 02/05/2024 ¿Cómo conservar y retener el talento laboral es sinónimo de bienestar y sostenibilidad?

El Hearth Summit Bogotá será evento para promover la conciencia sobre el bienestar y la sostenibilidad en el ámbito empresarial

Laboral 10/04/2024 Así debería ser su salario este año, según su cargo y la industria para la que trabaja

Dos de los principales retos a abordar será la automatización y digitalización de procesos y el upskilling y reskilling de empleados

Laboral 09/04/2024 ¿Cómo funciona la certificación efr y cuántas empresas la han logrado en Colombia?

Entre las empresas colombianas certificadas está Nutresa, Finagro, Clínica Los Nogales, Bolsa de Valores, Invima y Aguas de Cartagena

Laboral 03/04/2024 Las ganancias han aumentado más que los costos laborales en varios países de la Ocde

De acuerdo con la entidad, este fenómeno se dio por la inflación en productos de las materias primas adquiridas y en la energía

Laboral 03/04/2024 Aquí las tendencias laborales y de captación de talentos de acuerdo con Cornerstone

63% de las empresas encuestadas optará por el trabajo híbrido en 2024; las habilidades blandas y duras serán relevantes en 2024

Laboral 03/04/2024 Una hoja de vida bien estructurada puede ser un gran diferencial para conseguir trabajo

La hoja de vida es la primera impresión que tienen los reclutadores para poder clasificar si un prospecto tiene futuro en el proceso de contratación o no