No todo directivo es líder; el liderazgo es una decisión. Un líder tiene visión, toma riesgos, inspira confianza y se relaciona con su equipo. El reto de un directivo es convertir a sus empleados en futuros líderes

La clave es la de introducción de hábitos y mantenerlos en el tiempo hasta que se integren en el estilo de vida con disciplina

Aunque puedan parecer diferentes, los líderes de las empresas de todos los sectores y tamaños pueden aprender importantes lecciones de la F1

Cerca de 75% de las renuncias en el mundo se relacionan con gerentes o jefes, evidenciando la importancia de un buen liderazgo

Con la normalización de que se debe ser perfecto en todo lo que se haga, los líderes viven bajo esa cultura que si no la siguen, les hace pensar que no son aptos para sus labores o no tendrán el éxito que desean

Entre las ejecutivas destacadas se encuentran: Emilia Restrepo, Marcela Vaca y Marcela Giraldo, presidente de Colfondos

El informe de la Superintendencia de Sociedades destacó que el macrosector con mayor participación es el agropecuario

Promover prácticas de bienestar y autocuidado como higiene del ambiente y postural de los colaboradores también es clave