Las empresas que tienen cultura running

Esto es parte de la llamada cultura running en las corporaciones,  que bien sea por moda o como tendencia, está llegando con rapidez a las gerencias de relaciones públicas o gestión humana de las principales compañías que operan en Colombia.

“Muchos creen que esto es moda, así como sucedió hace varios años cuando lo novedoso en las compañías era crear sus propios equipos de fútbol. Si bien podemos decir que el atletismo es algo que se está poniendo de moda, y que por eso los ejecutivos y trabajadores están inmersos cada vez más en la cultura de los runners, está demostrado que fomentar actividades deportivas entre los empleados es una forma de garantizar mayor calidad de vida e incentiva la consecución de metas”, explicó el entrenador de atletas y también triatleta Alexander Obando. 

Y es que la participación del sector privado en las carreras no es solo como patrocinadores. Carolina Sánchez, directora de Relaciones Públicas de Microsoft, explicó que desde hace varios años la compañía no solo es flexible con el tiempo de los empleados que son runners, sino que en varias oportunidades les ha colaborado con el servicio de entrenadores para que estén preparados.

“El ejemplo se da desde las altas gerencias. Por ejemplo, nuestro gerente de Marketing y Operaciones, Juan Pablo Consuegra, ha participado en dos medias maratones y también correrá este año. Yo también soy runner. Voy por la cuarta media maratón internacional al correr este año en Berlín. La mayoría de los gerentes de Microsoft corren por hobby”, explicó Sánchez.

Telefónica es otro de los ejemplos empresariales con cultura running más sonados en Colombia y el mundo.  “En Telefónica Movistar se ha impulsado la práctica del running  a partir del ejemplo de nuestros directivos.  Empezando por nuestro consejero delegado y futuro presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, y Alfonso Gómez Palacio, presidente ejecutivo de Telefónica Colombia, consumados maratonistas”, expresaron voceros de la compañía. 

Ese ejemplo cala en los empleados, pues un mínimo de 100 trabajadores de Telefónica Movistar participan anualmente en la Media Maratón de Bogotá, inscripción que paga la compañía.

Copa Airlines también se suma a este listado. “En 2014 creamos Copa Runners, un programa diseñado para ofrecer atractivas tarifas de vuelos a todos los interesados en participar en carreras internacionales en el Continente Americano y el  Caribe. Entre las principales maratones a las que viajan nuestros runners están la de Miami, Chicago y Boston, destinos que hacen parte de la red de rutas y de los 12 destinos que sirve Copa Airlines en Estados Unidos”, dijo María Camila Bernal, directora de Mercadeo Andina de Copa Airlines.

Telefónica Movistar
La compañía cuenta  a nivel global con un grupo de empleados que dentro de su vinculación voluntaria con la Fundación Telefónica corren en muchas de las maratones más importantes del mundo. De Colombia, cerca de 20 empleados han participado en varios de los Majors en Nueva York, Boston, Chicago, Tokio, Berlín y Londres.  Y como parte del programa de beneficios Momentos Movistar, más de 100 empleados participan cada año en la Media Maratón de Bogotá. 

Microsoft
Entre 15 y 20 empleados, incluyendo a ejecutivos y gerentes de la compañía, participan anualmente en al menos dos maratones al año nacionales o internacionales, como las de Chicago y de Berlín. Aunque este año no hay un equipo conformado para la Media Maratón de Bogotá, los trabajadores que participarán entrenan de forma individual y tienen flexibilidad en el manejo del horario del trabajo para hacer una correcta preparación para esta cita deportiva. 

Copa Airlines
Los colaboradores aficionados al running entrenan de manera individual, aunque muchas veces se unen a la hora de competir en carreras como aquellas que Copa ha patrocinado, como es el caso de la de Under Armour en la Calera en 2015. En la casa matriz de Copa Airlines en Panamá existe un equipo de más de 60 runners que corren una vez a la semana y que pasaron de ser sedentarios a ser corredores activos. Además está el programa Copa Runners (www.copaair.com/runners).

Claro
Santiago Pardo, vicepresidente de Relaciones Institucionales de Claro, explicó que además del apoyo que le dan a deportes como el béisbol, el fútbol y el ciclismo, también promueven el running a través del acompañamiento a competencias como la Carrera de los Héroes y la Carrera Verde. “Hacemos intensivas campañas internas con nuestros empleados para que se unan aprovechando descuentos en las inscripciones y resaltando mensajes para incentivarlos a correr”, dijo. 

Avianca
Aunque no ofrecen entrenamiento a los colaboradores que se vinculan al RunTour de manera voluntaria, las sedes administrativas de Avianca están dotadas de gimnasios, que ofrecen la oportunidad a los colaboradores de entrenar en sus tiempos libres y fomentar el deporte como práctica saludable. Además de promover desde 2013 la carrera atlética RunTour, varios colaboradores están vinculados a competencias como la ‘Two Oceans Marathon’, disputada este año en Suráfrica.

Alexander Obando
Entrenador de atletas
“Mercados Zapatoca y Casalimpia son algunas de las firmas que poseen los mayores equipos de empleados runners en Colombia”.