El presidente Gustavo Petro aseguró que esta debe ser una de las metas de su Administración. Ya hay un plan actual de reducción
Algunas empresas ya están poniendo en marcha la reducción de horas laborales, por lo que lo que el Ministerio pide que la medida se replique en más compañías
La jornada laboral ahora pasará a ser de 40 horas. Se trata de una estrategia para mejorar la calidad de vida de los trabajadores
El Gobierno explicó que algunos de los trabajadores y sindicatos emitieron quejas por el supusto incumplimiento de la jornada
Los hogares japoneses recortaron el gasto en julio mientras la inflación persistente continuaba erosionando el poder adquisitivo
Algunos ejecutivos confían en que la semana de cuatro días haga que el personal esté más feliz y genere nuevas eficiencias
El Gobierno Nacional se concentró en la modificación de un horario nocturno que empiece desde las 6:00 p.m. (hoy es desde las 9:00 p.m.)
Según el Estudio de Remuneración Colombia 2023, de PageGroup, en el sector financiero hay salarios máximos de $25 a $60 millones
En la Ley 2101 de 2021 se ordenó la reducción progresiva de la jornada de trabajo semanal de 48 a 42 horas en los próximos años
Entre los temas que se propusieron se destacan eliminar la precarización laboral y proteger los derechos de asociación colectiva y sindicales
Las empresas que soliciten la ayuda deberán diseñar formas de aumentar la productividad que compensen los sobrecostes salariales
La idea de tener tres días libres a la semana es una medida de flexibilidad laboral muy aplaudida por los profesionales
Los ejecutivos consideraron que la reducción de la semana laboral era la estrategia de contratación y retención más deseada, pero solo el 6% de esos mismos altos líderes dijeron que la estaban implementando
La compañía hizo el anuncio bajo el lema "no vivimos para trabajar, trabajamos para vivir" y espera más productividad
El pago de las ocho horas no laboradas teniendo en cuenta los 6,25 millones de trabajadores que laboran más de 40 horas, equivale anualmente a $26,9 billones
El gremio tuvo en cuenta que de los 22 millones de ocupados, solo cerca de la mitad son empleados asalariados y, de estos, alrededor de 7,6 millones son formales
