MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
El salario emocional es la razón
La empresa farmacéutica Pfizer Colombia cuenta con un índice de satisfacción laboral de 93% y 97% de sus empleados lo recomendaría como un lugar para trabajar.
Las claves para generar felicidad entre los trabajadores, según la experiencia de la compañía, son las prácticas innovadoras como el salario emocional, que influencia su estado de ánimo e incide en un óptimo rendimiento. Con este se busca un balance entre la vida familiar y el trabajo. Además, genera sentido de pertenencia y apropiación por los objetivos del negocio.
Pfizer ofrece a sus trabajadores beneficio en medicamentos, consulta médica, sala de masajes, espacios de maternidad y esparcimiento, espacios de integración para familiares, horario flexible y trabajo desde casa, entre otros.
También promueve planes de formación, promoción y desarrollo; propende un ambiente diverso e inclusivo, y propicia igualdad de oportunidades en procesos de talento.
El chequeo oportuno previene patologías silenciosas como el glaucoma. Expertos recomiendan complementar con consultas oftalmológicas
Los síntomas más comunes por la poca luz son el sobreesfuerzo ocular y la fatiga, generando incapacidades en el trabajador
En Colombia, se destacan las aplicaciones Momentu, Enterapia y Selia, que ofrecen servicios para el cuidado de la salud mental
